한국국제보건의료재단 직원채용 공고

[한국국제보건의료재단 공고 제2022-5호]

 

한국국제보건의료재단 직원 채용 공고

 

한국국제보건의료재단은 개발도상국 및 북한 등에 대한 보건의료지원을 통해 인도주의를 실천하기 위해 설립된 보건복지부 산하 기타 공공기관으로서 2022년도 직원 채용 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

1. 모집분야 및 인원

지원분야	채용직급	직무 내용	인원	근무지
일반 분야	일반직 6급	○ 국제개발협력 사업관리 및 일반행정	5명	본부(서울)
	일반계약직 5급(상당)	○ 인사·조달·구매·회계 및 사업관리 등 일반 행정	1명	본부(서울)
	일반계약직 5급(상당) (해외사무소 파견직)	○ 해외사무소 운영에 필요한 사업 및 일반행정	5명	본부(서울) / 캄보디아, 가나, 탄자니아, 우간다, 에티오피아
국제개발협력 · 보건의료분야	전문계약직 (우즈베키스탄 파견직)	○ 우즈베키스탄 개발협력사업(ODA) 추진 및 이행, 모니터링 ○ 우즈베키스탄 개발협력사업(ODA) 신규 개발 발굴 ○ 사무소 여건에 따라 업무 조정, 그 외 사무소장이 지정하는 기타업무 수행	1명	본부(서울) / 우즈베키스탄 타슈켄트
총 인원			12명

1) 세부내용 직무기술서 참조

2) 중복지원 불가, 중복 지원시 불합격 처리

3) 적격자 없을 시 미채용

 

2. 지원자격 요건 및 우대사항

분야	직급	지원자격요건	우대사항
일반 분야	일반직 6급	▪ 재단 규정에 따른 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ▪ 공통 자격요건(하단) 참조	▪ 보건의료 및 국제관계 관련 전공자 ▪ 다음의 경력 보유자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 ODA사업 경험자 - 개발협력사업 경험자 - 국제기구 근무 경험자 ▪ 공통 우대사항(하단) 참조
	일반계약직 5급(상당)	▪ 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 재직하거나 9급 이상으로 2년 이상 재직한 자 ▪ 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제 협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ▪ 정부투자기관 또는 정부 출연기관 6급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제 협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ▪ 석사학위 이상 취득자 ▪ 학사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무경력자 ▪ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ▪ 공통 자격요건(하단) 참조
	일반계약직 5급(상당) (해외사무소 파견직)
국제 개발 협력 · 보건 의료 분야	전문계약직 (우즈베키스탄 파견직)	▪ 의사, 치과의사, 한의사면허 소지자 ▪ 약사면허 소지자 ▪ 간호, 보건, 국제개발협력, 의료공학 등 재단 고유목적 사업 관련 분야 박사학위 소지자로, 채용분야 1년 이상 실무경력자 ▪ 해외사무소 즉시 파견 가능자 ▪ 공통 자격요건(하단) 참조	▪ 다음의 경력 보유자 - 해외 ODA 사업수행 경험자 - 병원 의료기기 관리 경험자, 의공학 관련 경력자 - 공무원, 공공기관 근무 경험자 - 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자 - 국제기구 근무 경험자 - 현지 사업수행 경험자 ▪ 공통 우대사항 (하단) 참조

※ 공통 자격요건

‧ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

‧ 시험일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유*에 해당되지 아니한 자

‧ 해외사무소 파견 가능자

‧ 해외여행에 결격사유가 없는 자

‧ 재단 인사규정에 의해 임용예정일(2022. 12. 19.) 기준 일반계약직의 경우 정년(만 60세)을 초과하지 아니한 자,
전문계약직의 경우 정년(만65세)을 초과하지 아니한 자

■ 채용결격사유 ‧ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ‧ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ‧ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ‧ 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ‧ 병역의무자로서 병역을 기피한 자 ‧ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ‧ 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자 ‧ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 ‧ 재단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자 ‧ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ‧ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

※ 공통 우대사항

대상별	세부 적용내역			부가기준 및 가산점수
1. 보훈 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자			각 전형별 만점의 10%이내
2. 장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자			각 전형별 만점의 5%
3. 의상자 또는 의사자의 자녀	「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀			각 전형별 만점의 5%
4. 사회선행자	정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자			각 전형별 만점의 5%
5. 저소득층	「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자			각 전형별 만점의 5%
6. 비수도권 지역인재	최종 출신학교(대학원 제외)를 서울, 인천, 경기를 제외한 지역에 소재한 학교를 졸업(예정)한 자			각 전형별 만점의 5%
7. 청년	「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 연령에 해당하는 자(임용일 기준 만15세 이상 ~ 만34세 이하)			각 전형별 만점의 5%
8. 한국국제보건의료재단 근무 경력자	재단에서 연속하여 6개월 이상 근무한 자			서류전형 만점의 3%
	재단에서 연속하여 12개월 이상 근무한 자			서류전형 만점의 5%
9. 공공기관 청년인턴 근무 경력자	「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 청년인턴으로 연속하여 6개월 이상 근무한 자			서류전형 만점의 3%
10. 직무관련 면허·자격증 소지자	국제개발 협력분야	의사	전문의	각 전형별 만점의 5%
			일반의	각 전형별 만점의 4%
		한의사		각 전형별 만점의 5%
		약사·간호사·의공기사		각 전형별 만점의 3%
	일반행정	변호사		각 전형별 만점의 4%
		회계사
		법무사		각 전형별 만점의 3%
		세무사
		공인노무사
※ 가산점수 적용 등 사항은 재단 채용업무처리지침 [별표 제1]에 따름

※ 영어 점수 및 배점기준 (TOEIC 기준)

일반						청각장애인 2, 3급 (독해성적 기준)
830 미만	830~ 860	861~ 890	891~ 920	921~ 950	951~ 990	395 미만	395~ 415	416~ 436	437~ 457	458~ 478	479~ 495
10점	18점	18.5점	19점	19.5점	20점	10점	18점	18.5점	19점	19.5점	20점

* 토익 이외 영어 성적(TEPS/ TOEFL/ IELTS/ TEPS SPEAKING/ TOEIC SPEAKING/ OPIC) 은 토익 점수로 환산 후 배점

* 영어 성적표는 면접 전형시 원본 제출

* 접수 마감일 기준으로 유효기간(2년)이 경과하였거나 영어점수 미기재시 0(영)점 처리 됨

 

 

3. 계약기간 및 보수수준

채용 분야	직급	계약기간	처우
일반분야	일반직 6급	-	▪ 재단 규정에 의함
	일반계약직 5급(상당)	입사일 ~ 1년 * 사업기간 연장시 계약기간 연장 가능
	일반계약직 5급(상당) (해외사무소 파견직)	입사일 ~ 1년 * 사업기간 연장시 계약기간 연장 가능	▪ 보수, 수당 등 재단 규정에 의함 ▪ 장기체류 보험 및 SOS 서비스 가입
국제개발협력 · 보건의료분야	전문계약직 (우즈베키스탄 파견직)	입사일 ~ 1년 * 사업기간 연장시 계약기간 연장 가능

 

4. 원서 교부 및 접수

가. 입사지원서: 붙임 2 양식 사용

나. 공고 및 접수 기간: 2022. 11. 4. (금) 18:00 ~ 11. 20. (일) 18:00까지

라. 접 수 처(온라인접수): 재단 홈페이지 채용 게시판(kofih.hubst.co.kr) 및 잡알리오 참조

※ 온라인 접수만 가능

마. 문의: 기타 채용과 관련한 세부 문의 사항은 인터넷 채용시스템 내 Q&A 메뉴를 이용하여 주시기 바랍니다.

 

5. 제출서류

가. 접수방법: 채용 홈페이지에서 온라인 접수

구분	제출자료
원서 접수	▪ 서류접수 시 제출 - 개인정보 수집이용 제3자 제공동의서 - NCS 기반 입사지원서 - 경력(경험)기술서 - 자기소개서
서류합격자	- 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부. - 보훈대상자 증명서(해당자에 한함) 1부. - 의사상자 증명서(해당자에 한함) 1부. - 정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련‘표창’사본(해당자에 한함) 1부. - 저소득층 또는 차상위계층 증명서(해당자에 한함) 1부. - 졸업증명서 또는 재학증명서 (비수도권 지역인재 가산점수 대상자에 한함) 1부. - 건강보험자격득실확인서, 경력증명서, 재직증명서 중 1개 1부 (재단근무경력자 및 공공기관 청년인턴 근무 경력자) - 직무관련 면허·자격증 소지자(해당자에 한함) - 영어성적표 원본 각 1부(해당자에 한함) ※ 면접(일반계약직·전문계약직), 2차 면접(일반직) 당일 제출
최종합격자	▪ 입사 시 제출 (제출일자 개별 통보) - 후견등기사항부존재증명서 1부 - 채용신체검사서 1부 - 건강보험자격득실확인서(경력자 한함) 각 1부. - 경력증명서 각 1부. - 증명사진 1매. - 주민등록초본(병역사항 포함) 1통. - 가족관계증명서 1통. - 졸업증명서 각 1부. - 성적증명서 각 1부. - 자격증 및 면허증 사본 각 1부.

 

붙임._2022-5호_직원_채용_공고문(안).hwp

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