1. 임용예정 직위 및 개요
○ 채용 분야 및 응시자격
| 채용분야 | 선발 인원 |
담당업무 | 자격기준 | |
| 사업 | 세부분야 | |||
| 노인건강 관리사업 |
간호사 및 체육지도사＊ |
1 | •허약 위험요인별 맞춤형건강증진서비스 제공 •사업운영 및 필요시 관련 분야 의뢰 •권역별 허약예방프로그램 지원 등 •기타 보건소장이 인정하는 업무 |
•간호사면허증 소지자 •체육지도사 자격소지자 |
| 방문건강 관리사업 |
영양사 | 1 | •취약계층 방문건강관리서비스 제공 •방문영양관리가 필요한 대상자의 요구에 맞는 중재 •만성질환자 식이교육 및 건강증진 식습관 개선 •경로당 어르신 건강관리 •어르신 건강소모임 운영 보조 등 •기타 보건소장이 인정하는 업무 |
•영양사면허증 소지자 |
| 치위생사 | 1 | •취약계층 방문건강관리서비스 제공 •경로당 어르신 건강관리 •어르신 건강소모임 운영 보조 등 •방문 구강문제가 있는 대상자의 요구에 맞는 중재 •기타 보건소장이 인정하는 업무 |
•치위생사면허증 소지자 | |
| 서울형 유급병가지원사업 | 사회복지사 | 1 | •서울형 유급병가지원 신청서 접수 업무 지원 •지원 자격 적격여부 전화상담 및 민원 응대 등 행정보조 •기타 보건소장이 인정하는 업무 |
•사회복지사 자격소지자 |
| ※ 체육지도사＊ 인력의 자격기준 – 문화체육관광부 발급 |
| 스포츠지도사, 건강운동관리사, 장애인스포츠지도사, 유소년스포츠지도사, 노인스포츠지도사 |
- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 의한 임용결격사유에 해당되지 아니한자
- 운전면허증 소지자로 운전이 가능한자 우대
- 컴퓨터 활용 가능한 자 우대
- 보건사업 경력자 우대
- 취업지원대상자 우대(동일점수 우선채용)
○ 채용 기간
- 2023. 01. 01. ~ 2023. 12. 31까지 (24개월 미만에 한해 계약연장 가능)
※ 예산 및 보건소 사정에 따라 변동 가능
2. 보수 및 근무조건
○ 보수
- 임금 : 11,157원/시간 (2023년 서초구 생활임금 기준)
· 노인 및 방문건강관리사업 : 89,260원/일
· 서울형 유급병가지원사업 : 78,100원/일
- 출장비 : 10,000원/일 (월 20일 이내)
(4시간 이상 출장 시, 노인 및 방문 건강관리사업만 해당)
- 4대 보험 가입 : 국민연금보험, 건강․요양 보험, 산재보험, 고용보험
- 계속 근로기간이 1년 이상인 경우 퇴직금 지급
○ 근무조건
- 소속 : 서초구보건소 건강정책과 건강서비스팀
- 근무시간
· 노인 및 방문건강관리사업 : 1일 8시간, 주 40시간이내
· 서울형 유급병가지원사업 : 1일 7시간, 주 35시간이내
○ 복무 및 휴가 관련 사항 : 서울특별시 서초구 기간제 근로자 관리규정 준수
3. 응시원서 접수
○ 기 간 : 2022.11.30.(수) ~ 12.08.(목) 09:00 ~ 18:00
※ 점심시간(12시-1시) 제외, 당일 인성검사 실시(소요시간 약 30분)
○ 방 법 : 응시자 직접 방문접수
○ 접수처 : 서초구청 별관 2층 건강정책과 건강서비스팀 (☎2155-8133)
○ 구비서류 ※ 응시원서 교부 : 서초구청 홈페이지(www.seocho.go.kr 공고란 채용공고문)
- 응시원서 1부.
- 이력서, 자기소개서 각 1부.
- 개인정보 동의서, 인성검사 활용 동의서 각 1부.
- 면허증 등 자격서류 사본 1부.
- 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 및 경력증명서 1부.
4. 전형방법 및 일정
| 구분 | 일정 | 내 용 | 비고 | |
| 1차 시험 | 서류심사 | 2022.12.09.(금) | 요건심사 | |
| 1차 합격자 발표 | 2022.12.12.(월) | 합격자 개별 유선통보 | ||
| 2차 시험 | 인성검사 | 2022.12.12.(월) | 서류심사 합격자 중 서초구 최초지원자 또는 최근 1년 이내 서초구 근로경력이 없는 자에 한해 서초심리상담센터 의뢰 | |
| 3차 시험 | 면접심사 | 2022.12.20.(화) | 면접위원 심사 | |
| 최종 합격자 발표 | 2022.12.22.(목) | 서초구청 홈페이지 공고 및 합격자 개별유선통보 | ||
※ 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 서초구 홈페이지 또는 개별통지 안내
5. 기타사항
○ 채용 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있습니다.
○ 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
○ 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증
후 제출하시기 바랍니다.
○ 서초구 근무경력이 있는 응시자는 경력사항에 서초구 근무경험을 반드시 작성하시기 바랍니다. 근무경력이 있음에도 작성하지 않거나 허위로 작성할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은
본인에게 있습니다.
○ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체
응시자의 책임으로 합니다.
○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종
합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 인성검사 결과를 면접에 활용하며, 인성검사 미 시행 시 채용 상 불이익을 받을수 있습니다.
○ 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등의 규정에 따라 채용확정일 14일로부터 반환하고, 반환요청이 없을 시 최종발표일로부터 60일까지 보관 후 폐기 합니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 참조
○ 기타사항은 서울특별시 서초구보건소 건강정책과로 문의하시기 바랍니다.
(문의 : 건강정책과 건강서비스팀 ☎ 2155-8133)
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