부산광역시 북구 기간제근로자 관리규정에 따라 북구 보건소 업무를 원활하게 추진하기 위한 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2022년 11월 9일
부산광역시 북구보건소장
1. 채용개요
| 응시분야 | 자격요건 | 채용 인원 |
근무기간 | 급 여 | 근무내용 |
| 코로나19 재택치료 관리사업 (간호인력) |
간호사 또는 간호조무사 |
1 | 2022.11.15. ~ 2022.12.31. (예산범위 내 조정가능) |
월 270만원 (8시간/일) |
역학조사, 격리자 관리, 재택치료 등 감염병 업무 전반 |
| 코로나19 재택치료 관리사업 (행정인력) |
없음 | 1 | 2022.11.15. ~ 2022.12.31. (예산범위 내 조정가능) |
일 9만원 (8시간/일) |
역학조사, 격리자 관리, 재택치료 등 감염병 업무 전반 |
2. 근무조건
가. 근무장소: 부산 북구 보건소
나. 근무시간
- 월~금요일 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00)
※ 필요시 근무시간 변경, 주말, 야간근무 가능(급여의 1.5배 지급)
다. 복 무: 부산광역시 북구 기간제근로자 관리규정 준용
3. 신청자격
가. 간호사, 간호조무사(간호인력 분야에 한함)
나. 국가 유공자(유족 또는 가족) 가점
다. 병원 및 보건소 근무 경력자 가점
라. 컴퓨터관련자격(컴퓨터활용능력, 정보처리기사 자격에 한함) 소지자 가점
마. 부산광역시 북구 기간제근로자 관리규정 제6조에 따라 아래와 같은
결격사유가 없는 자
① 금치산자 또는 한정치산자
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
④ 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
바. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 범죄 전력이 없는 자
4. 응모요
가. 공고기간: 2022. 11. 9.(수) ~ 2022. 11. 11.(금)
나. 접수기간: 2022. 11. 11.(금)
다. 접수장소: 북구보건소 2층 보건행정과 사무실(09~18시, 12~13시 제외)
라. 접수방법: 방문접수(우편접수는 받지 않음)
5. 제출서류
가. 응시원서 및 이력서, 자기소개서 각1부
※ 이력서에 기재된 경력 ․ 자격사항은 반드시 증빙 자료(경력증명서 ․ 자격증 사본 등) 첨부
나. 개인정보수집 및 이용동의서 1부
다. 행정정보공동이용 사전동의서 1부
라. 경력증명서 1부(건강보험자격득실확인서로 대체 가능)
마. 간호사 면허증 및 간호조무사 자격증 사본(간호인력 분야에 한함)
바. 국가 유공자(유족 또는 가족) 증명서 사본 1부
사. 기본증명서 1부
아. 채용신체검사서 1부
※「가~바」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한하여「사,아」호 제출
6. 선발방법 및 일정
가. 1차 : 서류전형
○ 서류심사 : 2022. 11. 11.(금) / 서류전형 제출자 전원
○ 심사방법 : 채용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따른 서류전형
심사, 서류전형 제출자 전원 면접 실시
※ 면접시험 일정 변경이 없는 한 면접시험 별도 통보 없으므로 서류전형
제출자는 면접일시에 맞춰 참석
나. 2차 : 면접시험(1차 서류전형 제출자 전원 실시)
○ 면접일시 : 2022. 11. 14.(월) 14:00 ※ 보건소 일정에 따라 변동 가능
○ 장 소 : 북구보건소 2층 보건소장실
○ 방 법 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
○ 발표일자 : 2022. 11. 14.(월) ▷ 개별 유선통지
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 또는 채용결격 사유에 해당 하는 경우 등 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거, 최종합격자 공고일 이후 15일까지 채용서류 반환청구서를 작성 · 제출할 경우 반환을 청구할 수 있고, 청구기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
마. 본 계획은 보건소 내부사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별 통보합니다.
2022년 11월 9일
부산광역시 북구보건소장
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