성남시 분당구 불법 주·정차 단속보조원 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 모집 공고합니다.
2022년 11월 23일
성남시 분당구청장
1. 채용분야 및 인원
| 부서명 | 채용분야(직종) | 지원분야 | 인원 | 담 당 업 무 |
| 계 | 31명 | |||
| 분당구 경제교통과 |
불법 주‧정차 단속보조원 |
현장단속 | 18명 | 불법주·정차단속 현장보조 |
| CCTV단속 | 6명 | CCTV 단속 업무 | ||
| 민원상담 | 7명 | 불법주·정차단속 및 과태료 관련 상담 |
※ 지원분야별 중복지원 불가
2. 선발방법 : 서류전형 및 면접
3. 응시자격
가. 공고일 현재 성남시 거주자로 주민등록 초본 상 1년 이상 계속해서 성남시에
주민등록이 되어 있는 사람 (2021.11.23. 까지 성남시 전입자)
나. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 공고일 현재
만 55세 이상인 사람 (1967.11.23. 까지 출생자)
다. 학력 제한 없으며, 불법 주·정차단속 업무보조로 주말‧공휴일(야간근무 포함)
현장업무 수행이 가능한 신체 건강하고 컴퓨터 및 단속기기 활용이 가능한 사람
라. 성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정 제11조(채용 결격사유)에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람.
| ≪성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정 제11조(채용 결격사유)≫ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해고되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 9. 징계로 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 않은 사람 10. 그 밖에 업무수행에 현저한 장애를 초래한다고 판단되는 사람 |
4. 응시원서 접수 및 일정
가. 공 고 : 2022. 11. 23.(수) ～ 12. 2.(금) (10일간)
나. 접 수 : 2022. 11. 30.(수) ～ 12. 2.(금) (3일간)
• 접 수 처 : 성남시 분당구청 경제교통과 주차관리팀(4층)
• 접수방법 : 방문제출만 가능(우편, 인터넷 접수 불가)
• 접수시간 : 09:00 ~ 18:00, 점심시간(12:00~13:00) 제외
※ 수정구,중원구,분당구 중복접수 불가, 중복접수 확인 시 불합격처리
다. 서류전형 합격자발표 : 2022. 12. 13.(화)
• 면접대상자는 서류전형에서 채용인원의 5배수 합격자에 한해 실시
※ 서류평가 동점자 발생 시 동점자 전원 면접 대상자에 포함
• 분당구청 홈페이지(www.bundang-gu.go.kr) 분당구소식>고시공고>채용공고
라. 면 접 : 2022. 12. 21.(수) ～ 2022. 12. 23.(금) (3일간)
※ 접수인원에 따라 면접일은 변경될 수 있으며, 면접일정은 변경 및 선택이 불가하며,
당일 응시표와 신분증 지참
※ 면접일자 및 장소 : 개별 (문자)통보
마. 최종 합격자발표 : 2022. 12. 28.(수)
• 분당구청 홈페이지(www.bundang-gu.go.kr) 분당구소식>고시공고>채용공고
바. 근로계약체결 : 2022. 12. 29.(목) ～ 2022. 12. 30.(금) (2일간)
사. 근 무 기 간 : 2023. 1. 1.(일) ~ 2023. 12. 31.(일)
5. 제출서류
<공통>
가. 응시원서(서류전형, 면접만 실시하는 경력채용 표준안 적용) 1부
나. 이력서 1부
다. 자기소개서 1부
라. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
마. 개인정보 제공 동의서 1부
바. 주민등록초본(전체 주소변동내역 포함) 또는 행정정보공동이용 동의서 1부
사. 구직등록확인증 1부.
※ 시청 일자리센터, 구청 민원실,동 행정복지센터 직업상담사에게 구직등록신청 후 발급
아. 지방세완납증명서 1부
<개별>
아. 운전면허증 사본 1부(해당자만)
자. 국가유공자 취업지원대상자 증명서 1부(해당자만)
※ [보훈(지)청 발급, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』에 따른 국가유공자에 한함]
※ 취업지원대상자 여부 및 가점비율은 본인이 사전에 국가보훈처나 지방보훈청 등에 확인
차. 취업취약계층 대상자(수급자, 장애인) 해당 증빙서류 1부(해당자만)
※ 가점대상 중복해당자는 가점비율이 높은 하나의 항목만 점수에 가산
<최종합격자>
카. 채용신체검사서 1부(합격자에 한함)
6. 근무조건
가. 근무기간 : 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.(1년간)
나. 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간)
다. 근무방법 : 주 5일 근무
• 평일 : 09:00 ~ 18:00
• 토⋅일요일, 공휴일 : 09:00 ~ 18:00
※ 불법 주‧정차 현장 및 CCTV 단속업무 특성상 1일 8시간, 2교대 근무
(07:00~22:00/오전조 07시부터, 오후조 13시부터 근무)하며, 주말·공휴일은
별도로 휴일근무편성(※ 매달 근무명령에 의한 근무 변경)
※ 출·퇴근시 지문인식 시스템을 활용한 복무관리 실시
라. 보 수 :「성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」 적용
❍ 임 금 : 시급 11,730원(2023년 생활임금)
• 일 급 : 93,840원(1일 8시간)
• 지급방법 : 생활임금 전액 현금 지급
※ 보수는 근무일수에 따라 달라질 수 있음
❍ 수 당 : 주휴수당, 연차수당, 시간외수당, 휴일근무수당 등
❍ 4대 보험가입적용 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
❍ 복지포인트, 명절휴가비 제공
마. 신 분 : 성남시 소속직원으로 「성남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」 적용
7. 기타 유의사항
가. 서류 접수 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 서류의
허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 함
※ 수정구, 중원구, 분당구 중복접수 확인 시 불합격처리
나. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음
다. 본 기간제 근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(서류 및 면접점수)는
공개하지 않습니다.
라. 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 채용 부적합 사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
마. 최종선발자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 선발서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환하며, 반환청구기간에 경과하거나 미 반환된 서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다. (단, 최종선발자 서류는 제외)
바. 합격취소 사유 발생 또는 채용 후 3개월 이내 중도포기 시 별도의 공고절차 없이 금회 응시자 중 차점자를 채용하며, 이 때 근로기간은 2023.12.31.까지로 한다.
사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별 통보 후 시행할 예정임
아. 기타 자세한 사항은 분당구청 경제교통과 주차관리팀(☎729-7441)으로 문의
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