2023년 산림보호분야 기간제근로자 공개 모집 공고

Ⅰ 채용내용

채용분야
채용인원
업무내용
봄·가을철
산불전문예방
진화대
26명
 o 산불예방 활동을 위한 순찰, 계도 및 산불요인 사전제거 등 산불감시활동
 o 산불진화, 뒷불감시(야간산불 포함) 및 
   장비의 유지 관리
 o 산불방지 관련 현장업무 보조 등
 o 기타 산림녹지 관련 업무 등
산림병해충 예찰방제단
8명
 o 관내 임야 산림병해충 예찰(피해목 조사, 감염목 표시 등) 및 방제작업      (기계톱 사용 임목 벌채, 벌채목 운반․집재, 훈증 처리 등)
 o 산림병해충 피해목 시료 채취 및 제거(파쇄, 소각 등)
 o 돌발해충 발생조사 및 긴급방제 추진
 o 기타 산림병해충 방제 관련 업무 지원 및 보조 등
소나무류 이동단속요원
4명
 o 소나무류 이동․취급 기동단속
 o 관내 임야 산림병해충 예찰(피해목 조사, 감염목 표시 등) 지원
 o 산림병해충 피해목 시료 채취 및 제거 보조지원(파쇄, 소각 등) 
 o 기타 산림병해충 방제 관련 업무 보조지원 등

 ※ 분야별 중복지원 불가(중복지원 시 불합격처리 할 수 있음)



Ⅱ 근무조건
  
  1. 봄·가을철 산불전문예방진화대
  가. 근로기간: 봄철 2023년 2월 1일 ∼ 5월 15일
               가을철 2023년 11월 1일 ∼ 12월15일
    ※ 봄·가을철 기간 모두 근무 가능하여야하며, 가을철은 결원이 발생할 시에만 추가 채용 예정임
     ※ 내부사정에 따라 근로기간 등은 변동될 수 있음
  나. 보    수: 일 89,520원(법정부담금 포함, 월급으로 지급)
  다. 근무시간: 1일 8시간 주5일 근무를 기준으로 09:00~18:00까지 근무
     - 산불업무의 특성상 주중을 휴일로 정하며 토요일은 평일근무로 간주
     - 근로자와의 합의에 의해 1주에 12시간 범위 내에서 연장
     - 1일 8시간이 근무원칙이나 산불발생 위험도 등에 따라 근무시간을 연장할 수 있으며 산불 발생 시에는 반드시 출동하여야 함
     ※ 근무시간은 산불발생 위험도 등에 따라 변동될 수 있음
  라. 후생복지: 4대보험 가입
     - 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제
     - 기타사항은「용인시 기간제 근로자 임금 지급 및 관리규정」,「근로기준법」에 준함

 2. 산림병해충 예찰방제단 
  가. 근로기간: 2023년 2월 ∼ 11월 
     ※ 내부사정에 따라 근로기간 등은 변동될 수 있음
  나. 보    수: 일 89,520원(법정부담금 포함, 월급으로 지급)
  다. 근무시간: 주40시간(주5일 근무를 기준으로 09:00~18:00까지 근무)
     ※ 내부사정에 따라 주40시간 내에서 근무 요일 및 시간은 변동될 수 있음
  라. 후생복지: 4대보험 가입
     - 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제
     - 기타사항은「용인시 기간제 근로자 임금 지급 및 관리규정」,「근로기준법」에 준함
 3. 소나무류 이동단속요원
  가. 근로기간: 2023년 2월 ∼ 11월 
     ※ 내부사정에 따라 근로기간 등은 변동될 수 있음
  나. 보    수: 일 76,960원(법정부담금 포함, 월급으로 지급)
  다. 근무시간: 주40시간(주5일 근무를 기준으로 09:00~18:00까지 근무)
     ※ 내부사정에 따라 주40시간 내에서 근무 요일 및 시간은 변동될 수 있음
  라. 후생복지: 4대보험 가입
     - 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금은 임금에서 공제
     - 기타사항은「용인시 기간제 근로자 임금 지급 및 관리규정」,「근로기준법」에 준함


Ⅲ 응시자격 및 선발기준

 1. 자격요건
  가. 공고일 현재 만18세 이상 신체건강한 자
      단, 소나무류 이동단속요원의 경우 공고일 기준으로 현재 만 60세
       이상으로 신체건강한 자
  나. 공고일 기준 용인시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
  다.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자 
  라. 중복합격으로 인한 결원방지를 위하여 유사업무 부서인 푸른공원사업소, 처인구, 기흥구, 수지구 기간제근로자 모집공고에 중복하여 응시원서  접수 불가(접수시 불합격 처리할 수 있음)

 2. 다음 조건에 해당하는 자는 선발 시 가점
  가. 5년 이내 관련 업무 경력이 1년 이상인 자
  나.「국가기술자격법」에 의한 산림, 조경 분야 자격증 소지자
     (조경·산림 기능사, 기사, 기술사, 산업기사)
  다. 「산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률 시행령」에 따른 기능 2급 이상의 산림경영기술자(산불전문예방진화대만 해당)
  라. 「산림보호법」에 따른 나무의사 또는 수목치료기술자 자격증을 소지한 자(병해충예찰방제단만 해당)
  마. 드론자격증(2종 이상) 소지자
  바. 임업훈련기관 등 조경·산림 관련 기술교육을 이수한 자
  사. 2022년 재정지원일자리사업 종합지침에 따른 취업취약계층
  아. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 대상자(취업지원대상자 증명서 제출 시)

 3. 제외대상 
  가. 1세대 2인 이상의 신청자
  나. 용인시 기간제근로자, 공공근로 등으로 근무하면서 근무 불성실자로    지적받거나 이로 인해 채용불가 통보를 받았거나 해고된 자
  다. 정신질환 및 질병 등으로 신체건강상 근무가 부적절한 자
  라. 용인시에서 시행하는 일자리사업에 참여 중인 자
  마. 기타 사회통념상 근무하기 부적절하다고 판단되는 자
  바. 채용신체검사서 미제출자(최종합격자에 한함) 


Ⅳ 심사방법

  가. 1차 심사: 서류전형
     - 직무수행에 관련되는 자격 및 경력, 결격자 등 심사
  나. 2차 심사: 면접 및 실기(체력)시험
     - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 체력상태 검정
     ※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가          있을 때에는 시험평정성적 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음.




Ⅴ 접수요령 

  가. 원서접수
     - 접수기간: 2022. 12. 5.(월) ∼ 12. 12.(월) 09:00~18:00
     ※ 12:00~13:00 점심시간에는 접수 불가
     - 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 이메일로 제출
     - 접 수 처 : 용인시청 1층 민원종합상담창구
     - E-mail : cmj2478@korea.kr

  나. 채용일정 
     - 2022. 12. 20.(화) : 봄·가을철 산불전문예방진화대 면접 및 실기 심사 실시
     - 2022. 12. 21.(수) : 산림병해충 예찰방제단, 소나무류 이동단속요원 
                         면접 및 실기 심사 실시
     - 2022. 12. 27.(화) : 최종합격자 개별 유선 통보
    ※ 지원자 규모에 따라 면접시행 및 채용일정 등이 변동될 수 있음

Ⅵ 신청서류

  가. 응시원서 1부 - 필수
  나. 이력서 1부 - 필수
  다. 주민등록등본 1부 - 필수(주민등록번호 뒷자리 미포함 등본으로 제출)
  라. 경력증명서․교육이수증명서․자격증 등 사본(해당자에 한함)
  마. 운전면허증(해당자에 한함)
    ※ 최종합격자는 건강진단서(6개월 이내) 1부 별도 제출
 

Ⅶ 기타 유의사항

  가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 이력서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.
  다. 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다. 
  라. 채용서류의 반환 청구기간은 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내입니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  라. 최종합격자는 제출한 건강진단서 확인 등 별도 심사를 거친 후 최종 확정됩니다.(단, 건강진단서상 건강악화로 근무할 여건이 되지 않을 경우 불합격 처리 될 수 있으며 이때에는 차 순위자를 합격 선발할 수 있음.)
  바. 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업 참여를 불허합니다.
  사. 기간제근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
  아. 사업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
  자. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 용인시청 산림과(☎031-324-3184)로 문의하시기 바랍니다. 

붙임  1. 응시원서(서식) 1부. 
      2. 이력서(서식) 1부.  끝.

2023년 산림보호분야 기간제근로자 모집 공고문.hwp

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