채용분야 | 채용인원 | 응시자격 | 채용기간 담당업무 |
기간제 근로자 (간호인력) |
3명 | 간호사(또는 간호조무사) 면허(자격증) 소지자 및 결격사유가 없는 자 |
▪업무내용: 코로나19 대응 업무 ▪근무장소: 기흥구보건소 보건행정과 ▪근무기간: 2023. 1. 2.~2023. 4. 20. ▪근무시간: 1일 8시간(중식 1시간 제외) ▪보 수: 일급제[근무일수*10만원] ※시급: 12,500원, 초과수당: 18,750원/시간 |
참 고 | ▪ 사업계획 및 예산범위에 따라 근무시간, 방법, 근무기간 등 변경될 수 있음 |
□ 채용분야 및 인원
※ 코로나19 유행상황에 따라 주말 및 공휴일에 근무할 수 있음.
□ 자격요건 및 우대조건
○ 간호사 면허증 또는 간호조무사 자격증 소지자
○「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제56조, 「아동복지법」 제29조의3, 「노인복지법」제39조의 17, 「장애인복지법」 제59조의3 제1호에 해당되지 아니한 자
○ 지방공무원법 제31조의 임용결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 우대 사항
- 엑셀, 한글 문서 편집 등 컴퓨터 활용 가능한 자
□ 채용방법
○ 1차 시험: 서류전형
- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
○ 2차 시험: 면접시험
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정
- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차 순위자를 합격자로 결정함.
□ 채용일정
모집공고 | 원서접수 | 서류전형 (합격자발표) |
면접시험 | 최종합격자 발표 |
2022. 12. 2.(금) ~ 12. 11.(일) |
2022. 12. 5.(월) ~ 12. 11.(일) |
2022. 12. 12.(월) | 2022. 12. 13.(화) (추후 일정변동가능) |
2022. 12. 14.(수) (개별통보) |
○ 접수장소: 기흥구보건소 3층 감염병대응팀
○ 접수시간: 평일 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)
○ 접수방법: 접수 기간 내 직접 방문 접수 또는
전자우편(jdugfsr@korea.kr)으로 제출 (2022. 12. 11. 24:00까지)
- 기간 내 접수된 것만 유효하며, 우편, FAX접수 불가)
- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.
- 공고 확인: 용인시청 홈페이지(www.yongin.go.kr) 시험정보란
- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별 통보
□ 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식)
○ 이력서 1부
○ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(A4용지 1~2매)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
○ 노인학대/장애인학대/성범죄․아동학대관련범죄 경력 조회 동의서 각 1부.
○ 주민등록등본(공고일 이후 발급분만 유효) 1부.
○ 간호사 면허증 또는 간호조무사 자격증 사본 1부.
○ 기타 이력서 기재내용 관련 경력증명서 등 증빙서류
▶ 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서로서 효력 불인정
□ 보수 및 복무기준
보수: 일급제(시급 12,500원/일급 100,000원)
근무조건(주5일, 상시근무)
- 근무시간: 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00)/휴게시간(12:00~13:00)
※ 코로나19 유행상황에 따라 주말 및 공휴일에 근무할 수 있음
신분: 기간제근로자
직원복지: 4대 보험 가입
3 | 기타사항 |
□ 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여
합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
□ 접수자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 응시원서를
접수하여 주시기 바랍니다.
□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한
불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행
신분증을 지참하고 면접시험 당일 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
□ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자 (확정된 채용대상자는 제외)는 채용서류 반환청구서를 작성[붙임7]하여 제출하여야 합니다.
□ 채용서류의 반환 청구 기간은 2023. 1. 25. ~ 2023. 2. 8.까지이며, 반
환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에
따라 파기됩니다.
□ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며,
기타 세부 사항은 용인시 기흥구보건소 보건행정과 감염병대응팀
(☎ 031-324-7955)으로 문의 바랍니다.
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부
4. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.
5. 노인학대/장애인학대/성범죄․아동학대관련범죄 경력 조회 동의서 각 1부.
6. 작성요령 안내 1부.
7. 채용서류반환 청구서 1부.
8. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부. 끝.
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