2. 근무조건
가. 보 수 액 : 270만원/월 (수당포함, 4대보험 포함)
※ 근거: 중수본 재택치료기획팀(21.12.14.)‘2022년도 재택치료 간호인력 지원사업 안내’
나. 근무기간 : 2023.4.1.~2023.4.30.
※코로나19 정책 변경에 따라 연장 가능
다. 근무시간 : 주 40시간(월~일요일 중 주5일 근무 09:00~18:00, 휴게시간 1시간)
(※ 근무일에 토·일 포함될 수 있음)
라. 근 무 처 : 부산광역시 사상구보건소
마. 복 무 :「부산광역시 사상구 기간제근로자 관리 규정」준용
3. 응시자격 및 우대조건
가. 간호사 또는 간호조무사 (간호사 우대)
나. 주말근무 가능자
다. 보건소 업무 경력자 우대(특히 코로나19 재택치료 경력자 우대)
라. 컴퓨터 관련(전산) 자격증 소지자 우대
컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, ITQ 정보기술자격, DIAT 디지털 정보
활용능력, MOS / 정보처리기사, 정보보안기사, 빅데이터 분석기사, 웹디자인기능사, 컴퓨터
그래픽스운용기능사, GTQ, 리눅스마스터, 네트워크관리사, 정보시스템감리사, SQL전문가,
데이터아키텍처 전문가, 데이터분석 전문가, OCP, OCJP
마. 사상구거주자(공고일 현재 사상구에 주소를 둔 사람) 우대
바. 취업지원 대상자의 경우 가산점 부여
[취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족
4. 채용절차
가. 채용공고
○ 공고기간: 2023.03.17.(금)~2023.03.23.(목) ▶ 7일간
○ 공고장소: 사상구청 및 보건소 홈페이지
나. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2023.03.20.(월)~2023.03.23.(목)
※ 단, 접수기간 내 응시인원이 모집 인원에 미달할 경우 기간 연장
○ 응시원서 접수처: 사상구보건소 2층 물리치료실
○ 접수방법: 방문접수(대리접수 가능), 우편접수 받지 않음
※ 근무시간(09:00~18:00까지) 내에 제출
다. 제출서류
○ 응시원서 1부 <서식1>
○ 이력서 및 자기소개서 1부 <서식2>
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 <서식3>
○ 행정정보공동이용 사전동의서 <서식4>
○ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 <서식5>
○ 채용서류 반환 청구서 <서식6>
○ 성범죄 경력 조회 동의서 (해당자에 한함) <서식7>
○ 관련 자격증(면허증) 사본 1부(원본지참)
○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
라. 채용방법
1) 1차: 서류전형
◌ 채용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따른 서류전형 심사 결과 고득점 순으로 서류전형 합격자 결정 ▷ 채용인원의 2배수
◌ 결과 통보: 2023. 03. 24.(금) ▷ 합격자 개별 통보
2) 2차: 면접심사
◌ 서류전형 합격자에 한해 당해 직무수행에 필요한 업무추진역량 평가
◌ 일 시: 2023. 03. 27.(월) 15:00 ▷ 보건소 사정에 따라 일정 변경가능
◌ 장 소: 사상구보건소 보건소장실
◌ 면접심사 결과 동점자 발생할 경우
➠ ➀ 간호사 ➁ 보건소 업무경력 ➂ 컴퓨터 자격증 순으로 함
※ 단, 면접인원이 채용인원과 같을 경우 면접심사 생략 가능
마. 최종합격자 발표: 2023. 03. 28.(화) ▷ 합격자 개별 통보
※ 단, 면접결과 적격자가 없는 경우 재공고를 할 수 있음
5. 응시자 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 최종 합격된 후에라도 채용 결격사유에 해당되거나 제출서류에 허위가 있는 것이
밝혀지면 합격 또는 채용이 취소됩니다.
다. 최종 합격자 발표 이후 3개월 이내에 채용계약 포기, 선발취소, 중도 사직, 확진자
증가로 충원이 필요할 경우, 별도 채용공고를 생략하고 예비합격자 순위에 따라
채용할 수 있습니다.
라. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자
발표 이후 15일 까지 반환 청구할 수 있으며 반환 청구 후 14일 이내에 반환 받을 수 있습 니다.(서식6)
마. 반환 청구기간 동안 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」 및「공공 기록물에 관한 법률」 에 따라 관리됩니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
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